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[交流] 如何做一个好的铸造工艺员?

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  • TA的每日心情
    开心
    2019-3-1 00:00
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    [LV.8]以坛为家I

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    楼主
    发表于 2018-4-13 16:28:50 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序欣赏 |阅读模式

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          我觉得第一点,首先要去除身上的浮躁之气。一般新的大学生入厂时,都是心浮气躁的。自身觉得能上天入地,五洋捉鳖。其实不然。大学里学习的纯理论的货色还要经过实践来验证。所以,务必要放下身段,虚心学习。工厂里很多老师傅,实际经历很。多,尽管他们说不出来,但是在操纵上他们绝对是好手;而且能指出你的错误。而且能看出你的程度上下。所以,刚进厂绝不可做眼高手低之事,让师傅们瞧不起。水有多深,趟过才知道。" Z5 H0 F& k( ^' p5 H' r

    / K. k% l/ N0 n' k5 d      第二,在生产现场实习时,要眼观六路,耳听八方。多看,多想,多问,多记,多查,多总结。实习是将学到的知识与现场情况举行对比,也是观察了解工艺人员工艺编制是否合理的有效时机。所以,大学生务必珍惜短短的半年实习光阴。现场有好多师傅经常对工艺,模具等发抱怨,这是你学习的最佳时机。来由你只须要把他的话引出来,你就能学到知识。好的工艺人员务必时刻与现场结合在一起。否则,他做出来的工艺,要么行不通,要么贻笑大方。
    5 f& [! ^+ L$ {2 ]6 t6 a) |! ~" \# D3 c* t
          第三,就是要经常跟现场。只有跟现场,你才能发现更多的问题。比如:操纵手法、操纵习惯等等。要从工人的角度动身来编制生产工艺。也就是说;怎么操纵简单、方便、合格率高,怎么来。铸造是一个特殊行业,高热有毒有害工种。在编制工艺时务必考虑公认的可操纵性。反复看到工艺人员编制出来的工艺对工人操纵要求非常严,导致的结果可能是合格率特别差。所以工艺人员务必多在工艺方案上下工夫,而不是在员工操纵上想损招。
    / l5 d4 R" k2 k
    9 Q8 @( Y* O0 e5 k0 `      第四,多想师傅学习。一般工厂城市给新人指定一个师傅。那么,记住,别廉价了师傅。一定要经常多问,多学。把师傅的绝活搞到手。现今社会,一般人都是觉得,教会了徒弟,饿死师傅。所以,不会轻易教你。但是,你不主动去向师傅学习,师傅绝不会把本事交给你。所以,尽一切所能把师父的本领学到手。
    ; _6 s- q/ P# R8 L# l! C% r1 `$ A/ [
      t" u! V) e# O# [! U; [      第五,工艺务必简单仔细易懂。这是工艺编制的原则。操纵工人程度参差不齐。你务必保证一切的人看了你的工艺,照着做就能生产出合格品。我记得我师傅说过:编制工艺时,把操纵工人当文盲、傻子。傻子都能看懂的工艺就是好工艺。% R5 E+ U) _9 `4 q6 \
    : R9 E' O% K+ Y9 w3 N
          最后,就是再学习。尽管我们已经结业了,但是,再学习还是很有必要。可以温习原来学到的货色,还可以观察实践,举行试验,验证实践是不是与理论相适合。所以,我的建议是,多翻手册,多做条记,你肯定会有意外收获。
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    2020-3-21 00:02
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    [LV.8]以坛为家I

    2
    发表于 2018-4-13 18:34:19 | 只看该作者
    多去现场看才是关键,办公室的技术文件和现场的实际情况还是有差别的。
    ; Y: l# j; _3 N7 e! Q我就见过接手的工程师骂前人怎么设计的,搞的现在工人不方便操纵,弄得产品品质有问题。
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    [LV.8]以坛为家I

    3
     楼主| 发表于 2018-4-14 10:22:30 | 只看该作者
    shine 发表于 2018-4-13 18:34
    + r; R$ A* S$ A6 U9 m8 D多去现场看才是关键,办公室的技术文件和现场的实际情况还是有差别的。
    % f% ]: c5 \! m8 {2 \1 B我就见过接手的工程师骂前人怎么设 ...
    " K6 r6 d" b" n+ @
    当然了,搞铸造的怎能离开现场呢?俺师傅曾经说过:离开现场的搞铸造就是虚无缥缈。
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    开心
    2018-2-8 08:22
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    [LV.6]常住居民II

    4
    发表于 2018-4-16 09:38:43 | 只看该作者
    同意楼主的观点,深有同感!
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    开心
    2018-9-26 09:42
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    [LV.5]常住居民I

    5
    发表于 2018-4-16 09:48:57 | 只看该作者
    铸造行业还是须要升级的,处事环境太恶劣,不然愿意干的人就会越来越少2 z7 t8 K. T& p+ j+ y. @1 B
    来自安卓客户端来自安卓客户端
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    开心
    2019-1-30 08:13
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    [LV.9]以坛为家II

    6
    发表于 2018-4-17 08:54:10 | 只看该作者
    将书本上的货色在现场得到验证从而飞腾到本人的理论,再用得到验证的理论去指导实践。围绕着这样的偏向去学习,将事半功倍。而且还可以制止虚假理论给本人带来麻烦。
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    开心
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    [LV.Master]伴坛终老

    7
    发表于 2018-4-17 16:12:00 | 只看该作者
    拉斯特 发表于 2018-4-17 08:54
    4 R) Q0 `& O3 c( W1 B将书本上的货色在现场得到验证从而飞腾到本人的理论,再用得到验证的理论去指导实践。围绕着这样的偏向去学 ...

    2 ^0 l5 l7 q. G* P5 X% l! L说的极是,从目前的情况上看,切不可盲目地到网上四处下载资料,且不加思考地照搬,尤其是一些数据!
  • TA的每日心情
    开心
    2019-6-5 23:54
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    [LV.2]偶然看看I

    8
    发表于 2018-4-21 11:21:36 | 只看该作者
    一线师傅确实是我们最好的老师,有些很多细节上的货色他们要比我们清楚很多。
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    无聊
    7 天前
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    [LV.Master]伴坛终老

    9
    发表于 2018-4-21 23:29:37 | 只看该作者
    有些企业一线工人对技术人员态度不是那么友好,很容易让这些新人难受。毕竟很多时候都是铁打的一线工人,流水的技术员。缘故大家都知道,很多事情新来的技术员压根就不清楚,老工人一说一大堆,处理起来比拟麻烦
    0 O( s6 h7 ?# e. `2 t  z7 Y
    来自苹果客户端来自苹果客户端
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    开心
    2019-3-1 00:00
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    [LV.8]以坛为家I

    10
     楼主| 发表于 2018-4-22 00:15:54 | 只看该作者
    铸造小猫 发表于 2018-4-21 23:29  }" ]4 e& f  ?: y5 L/ t! x
    有些企业一线工人对技术人员态度不是那么友好,很容易让这些新人难受。毕竟很多时候都是铁打的一线工人,流 ...

    9 K  E" `1 D2 U7 N$ h( v最主要的问题还是出在勾通上,这个勾通不关是语言上,更是在情感上,尤其是新人,如果嘴巴甜一点,热情一点,想必交流勾通就方便多了,毕竟,人是属于感情动物,语言的勾通还得审视方式方法,毕竟作为一线的操纵工,几年下来,多少还是有一套实践经历的,也正来由如此,耍起小聪明来还是有一套的,有些企业有些车间,主任,包括领导也得让着他们三分。
    1 `9 h# D+ n6 }% @" M2 i$ B4 q( l( D1 ~+ U2 F6 A
    一旦,你也有了充满的经历,加之理论垫底。操纵工还是会很敬佩你的,那时的交流勾通有是另一码事了。
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    无聊
    7 天前
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    [LV.Master]伴坛终老

    11
    发表于 2018-4-25 14:22:05 | 只看该作者
    njrzm 发表于 2018-4-22 00:15
    7 J8 }# a8 }3 m最主要的问题还是出在勾通上,这个勾通不关是语言上,更是在情感上,尤其是新人,如果嘴巴甜一点,热情一 ...

    7 k9 _! p* g) h* E3 {/ L很多企业的现状就是铁打的一线班组长,流水的技术员

    该用户从未签到

    12
    发表于 2018-4-26 11:30:35 | 只看该作者
    纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。
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    无聊
    2018-11-19 21:56
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    [LV.7]常住居民III

    13
    发表于 2018-4-27 12:24:20 | 只看该作者
    要和一线工人喝好酒,事情就好办多了
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    [LV.8]以坛为家I

    14
     楼主| 发表于 2018-4-27 16:52:27 | 只看该作者
    fbi-2008 发表于 2018-4-27 12:24
    3 V+ Z$ R9 q2 K0 h3 _要和一线工人喝好酒,事情就好办多了
    喝好酒
    就也不一定要多好,能喝着聊到一块儿就行,二锅头就够了!) H7 r! M* _; n5 `8 s
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    2018-11-19 21:56
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    [LV.7]常住居民III

    15
    发表于 2018-4-28 19:19:11 | 只看该作者
    喝好,不是喝“好”酒,当然有好的酒更好
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    无聊
    前天 23:05
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    [LV.8]以坛为家I

    16
    发表于 2018-4-28 19:35:25 | 只看该作者
    fbi-2008 发表于 2018-4-28 19:19+ h# D* J/ d) s. Q$ q: t8 j% `
    喝好,不是喝“好”酒,当然有好的酒更好
      I  ~; _# X2 x% b
    一群酒鬼 " {5 ?3 B* {* r* H5 F
    感觉是不是干铸造的一斤起步啊,不过想想也是,铸造厂买酒精都是按吨算
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    17
     楼主| 发表于 2018-4-29 00:47:04 | 只看该作者
    xcxso 发表于 2018-4-28 19:35
    6 ^  U+ g7 w* M2 `+ u* C, r一群酒鬼  0 ?" X' V. z; ]1 F3 M' L
    感觉是不是干铸造的一斤起步啊,不过想想也是,铸造厂买酒精都是按吨算   ...

    # I, A" t; E" a0 f有这么一个规律:搞铸造的都能喝酒;搞锻造的城市抽烟;搞热处理的城市打牌 ... ...,这是有缘故的!% w# W, ]6 B$ X8 q
    : j0 \* W  y. ^
    铸造,典型的哭脏累,下班后喝点酒解乏;再者,铸造属于集体操纵,只要能凑到一块儿,必然要喝点,以显示团队的特征!
    1 n* a) G+ z. a& L/ k, T" \; _) ]3 U% h; R! U' A% P
    锻造,十匠九烟,打铁师傅一般都是一边叼着香烟一边打铁,按打铁匠的话说,叫:抽烟可聚精会神!
    2 {  s  U' F/ l+ c5 q0 {/ u: }; ]
    ( r  z: ^! \. O; j' V$ o& d" y热处理,光阴长,只要工件进炉之后,几个人就凑到一块儿,靠打牌来打发光阴!
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    奋斗
    2021-8-18 15:33
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    [LV.9]以坛为家II

    18
    发表于 2018-5-3 22:58:02 | 只看该作者
    总结下:  h: [) ]# J+ ^
    多干
    " L/ |* ~, n1 R) _( O# a9 E# g2 H多问
    8 U1 C+ [) O3 |1 _4 Z1 J多思考
    - R2 V2 K( o2 v5 O0 N多总结0 f# L$ Z0 L. U; b! n: `& x
    如此来往循环,苦干十载,可入门,二十载,小成,三十载,就可以退休啦!
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    [LV.Master]伴坛终老

    19
    发表于 2018-5-3 23:01:44 | 只看该作者
    Xavier2005 发表于 2018-5-3 22:58
    / e6 x: `+ `4 U总结下:1 f8 ~2 Q, R5 \. Y7 d
    多干
    $ u4 h* x/ j# L' e2 m多问

    4 q- \6 W* v) I3 K& o; o& d) S- |总结的很好,不过,最后的,三十年应该退不了休,尤其是延迟了退休之后,估计要干到四十年吧~
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    奋斗
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    [LV.9]以坛为家II

    20
    发表于 2018-5-3 23:08:47 | 只看该作者
    老翻砂匠 发表于 2018-5-3 23:01" G: G3 [+ y9 Y0 H3 u
    总结的很好,不过,最后的,三十年应该退不了休,尤其是延迟了退休之后,估计要干到四十年吧~ ...
    2 f* I( H$ I3 H* J
    其实还有其它很多的辅助条件:
    ' [3 [9 M! }) j) h: V( M' A信念-要认定铸造这条道$ E) o* p2 x: o9 m
    好的平台,好的团队,一个人是很难成长的,要在集体里才能成长6 d' Y7 M4 u- ]+ y+ I8 p. Z1 i
    好的领路人,良师,益友,在遇到困难的时候赐教迷津。
    ) j# ~4 |+ F' d9 ~$ ~还要好的期间,大家都懂得。
    ; v3 k! U* n8 d2 ^" N
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